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          俊發建設集團開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動
          • 發布時間:2019-08-23
          • 瀏覽:2089次

          2019年8月20日,俊發建設集團開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動,針對職能中心人員、生產板塊分子公司人員、項目部人員進行多批次宣貫培訓。

          職能中心人員培訓會伊始,俊發建設集團總經理陳淳彬發表講話,引導大家要從俊發精神理念出發去思考俊發的初心,思考俊發建設集團的初心。陳總特別強調,大家應該具備三個意識:一,名譽意識,提高對公司的認同感、歸屬感,以自己為“俊發人”而自豪;二,情義意識,唯有大家同心同德,同路同行,才能將企業做大做強;三,利益意識,辛勤工作必有相應回報,懂得付出才能創造價值,讓自己和家人的生活更美好。

          職能培訓專場會議現場

          職能培訓專場會議現場

          職能培訓專場會議現場

          俊發集團的使命是“以客戶需求為導向,以客戶滿意為目的”,客戶服務是企業長期生存的命脈。如果企業喪失了客戶,就失去的生存的基礎,所以給客戶提供卓越而周到的服務,是企業發展的重要策略。回到俊發企業的初心,就要回歸到我們的客戶身上。現場同事針對“我的客戶是誰?他的需求是什么?我是怎么做的?如果我是他希望得到什么?”四個問題進行了溝通討論,在傾聽了各位同事的看法后,俊發建設集團副總經理簡祖成、周琦先生就大家的理解進行總結性發言,向大家指出:作為施工總承包企業,建設方、勞務公司及各專業分包單位、政府主管部門都是我們的客戶,在工作中需要溝通好三方的關系,熟悉各項政策法規,按時按質提供材料,在履行合同過程中,要協調好客戶關系,方能實現目標。

          俊發混凝土公司培訓現場

          俊興門窗、俊興塑膠公司培訓專場

          晶晶床墊廠培訓專場

          項目負責人培訓專場

          在此次主題教育系列活動中,俊發建設集團全員還進行了會議紀要學習和討論。一份會議紀要,是對工作情況的記錄和見證,從會議紀要上,我們可以看到當時制定的任務,每個任務都羅列的清清楚楚;從會議紀要上,我們可以看到發現的問題,有的問題也許在會上就找到了解決的方向,有的問題也許落實到個人,有的問題也許只是提出階段,未來還要深入探討;從會議紀要上,我們可以看到工作一步一步深入的過程,看到團隊共同貢獻智慧的力量。最后,俊發建設集團全員進行董事會精神學習,并針對服務客戶話題撰寫了心得體會。


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